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為檢驗新員工試用期工作成果，更好地了解新員工工作狀態(tài)，進(jìn)一步優(yōu)化后續培養方案,7月28日下午，公司召開(kāi)2022年第3次員工轉正述評會(huì )。總經(jīng)理劉洋及各部門(mén)員工代表參加會(huì )議。

會(huì )上，新員工們依次匯報試用期工作情況，交流心得體會(huì )，提出下一步工作方向和計劃。根據防疫要求，部分員工通過(guò)遠程視頻的方式參加述評。隨后，部門(mén)主管和總經(jīng)理分別就述評匯報內容進(jìn)行點(diǎn)評，提出改進(jìn)建議與期望。

劉洋對新員工入職后的工作表現給予肯定。他強調，新員工要時(shí)刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷“找差距、補短板、強弱項”，努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力；工作中要多總結、多反思，查找自身不足，制定清晰的工作規劃；他希望，廣大員工要以公司戰略和組織目標為指引，步調統一，團結奮進(jìn)，共同為公司穩步向好發(fā)展作出應有的貢獻。